Notícias

Acaba a greve dos bancários na região

07/10/2016

Com apenas nove votos contrários, a votação colocou fim à greve de 31 dias, a maior desde 2004. Válido por dois anos, o acordo prevê 8% de reajuste mais abono de R$3,5 mil, em 2016. No vale-alimentação o reajuste proposto é maior, de 15% e no vale-refeição e no auxílio creche/babá é de 10%. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas.

A assembleia teve início com a leitura da proposta da Fenaban, apresentada ao Comando Nacional dos Bancários, na noite da última quarta-feira (5). Na avaliação do presidente do Sindicato, Péricles Lameira, o acordo está longe de ser o ideal, mas foi a negociação possível diante da atual conjuntura financeira do país. “Tivemos um movimento crescente aqui no Sul Fluminense, assim como em outras regiões do Brasil. Das 124 agências concentradas nas 16 cidades da base territorial do Sindicato, 115 tiveram suas atividades paralisadas”, enumerou Cabral.

Na sequência foi colocada em votação a proposta específica para os bancários do Banco do Brasil, que foi aprovada com apenas quatro votos contrários. Além de garantir os mesmos percentuais de reajuste e o abono salarial, o BB garantiu entre as propostas a proteção dos funcionários no caso de reestruturação, ampliação de ausências legais e o compromisso de ampliação da inclusão das mulheres nas funções gerenciais.

A proposta para os bancários da Caixa Econômica Federal também foi aprovada, com cinco votos contrários. A Fenaban garantiu que se o acordo específico da Caixa for assinado até o dia 15 de outubro, a primeira parcela da PLR, o abono e verbas retroativas a setembro serão pagas no dia 20 de outubro.

A Proposta completa (Fenaban)

2016
Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.
Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.
Auxílio-refeição – R$ 32,60.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 565,28.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 434,17.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 371,43.
Gratificação de compensador de cheques – R$ 165,65.
Requalificação profissional – R$ 1.457,68.
Auxílio-funeral – R$ 978,08.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 145.851,00.
Ajuda deslocamento noturno – R$ 102,09.
Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.

2017
Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.
PLR 2016 – PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88
PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07.
Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica – 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.
PLR 2017 – Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.

Fonte: Diário do Vale

Reconhecida de Utilidade Pública: Lei Municipal Nº 1381/76 - Lei Estadual Nº 1559/89
Filiada: Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas e Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado do Rio de Janeiro.

Agência Interagir